Identifier les différents types
de contrats de colocation
Comme le définit la loi Alur, la colocation est une forme de location qui autorise un bailleur à avoir plusieurs locataires pour un même bien, constituant ainsi leur résidence principale, formalisée par la conclusion d'un contrat unique ou de plusieurs contrats entre les locataires. Cette définition figure également à l'article 8-1 de la loi du 6 juillet 1989.
LES NOTIONS A RETENIR
La signature d'un contrat de location est obligatoire. Le bail doit être conforme à un contrat-type qui diffère selon que le logement est loué vide ou meublé. Nous rappelons qu'un logement mis en location doit respecter une surface minimum ( voir : critère de décence).
La surface minimale doit être de :
Choisir le type de colocation et adapter le bail en fonction :
- Bail individuel : Cette forme de bail offre une certaine flexibilité aux colocataires, car elle leur permet de gérer individuellement leurs obligations envers le propriétaire, tout en partageant les espaces communs et les charges liées à la colocation. Cependant, elle peut nécessiter une gestion plus complexe en cas de rotation des colocataires ou de départ anticipé de l'un d'entre eux.
- Bail collectif avec clause de solidarité :
La particularité d'un tel bail réside dans le fait que la solidarité entre colocataires est établie contractuellement. Ainsi, si l'un des colocataires ne paie pas sa part du loyer ou des charges, le bailleur peut se tourner vers n'importe lequel des autres colocataires pour obtenir le paiement intégral des sommes dues.
Cette solidarité peut être avantageuse pour le bailleur, car elle lui offre une garantie de paiement en cas de défaut de l'un des colocataires. Cependant, pour les colocataires, cela implique une responsabilité collective et un risque accru en cas de difficultés financières de l'un d'entre eux.
Il est donc essentiel que les colocataires comprennent bien les implications de cette clause de solidarité avant de signer un bail collectif, et qu'ils veillent à maintenir une communication et une gestion financière harmonieuses pour éviter les litiges et les situations conflictuelles.
- Bail collectif sans clause de solidarité :
Contrairement au bail collectif avec clause de solidarité, le bailleur ne peut pas réclamer le paiement de la totalité du loyer ou des charges à un seul colocataire en cas de défaut de paiement de l'un d'entre eux.
La particularité d'un bail collectif sans clause de solidarité réside dans le fait que la responsabilité financière est individualisée pour chaque colocataire. Ainsi, chaque colocataire ne peut être tenu responsable que de sa propre part des dépenses liées au logement.
Cette forme de bail offre aux colocataires une certaine protection en limitant leur responsabilité financière aux seuls paiements qu'ils ont contractuellement acceptés. Cependant, cela signifie également que le bailleur doit s'adresser à chaque colocataire séparément en cas de problème de paiement, ce qui peut compliquer la gestion financière du logement en cas de difficultés de l'un des colocataires.
Si l'un des locataires ne signe pas le bail, il n'est pas considéré comme colocataire. C'est un simple occupant et il n'a pas de droit sur le logement, même s'il paie une partie du loyer.
COMPLÉMENT
JURIDIQUE
Sources/ Références :
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Les fiches contenus dans ce guide
- 1La prospection
- 2La visite d'un bien locatif
- 3Le recouvrement des loyers
- 4Le traitement d'un préavis de départ
- 5La gestion des conflits lors de l'état des lieux de sortie
- 6La gestion des travaux
- 7La régularisation des charges locatives
- 8Le remboursement du dépôt de garantie
- 9La gestion des sinistres locatifs
- 10Maintenir un bon relationnel avec le(s) locataires(s)
En bonus : Les tâches incontournables à respecter pour une gestion efficace

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